大阪府民ではありませんが橋下知事の人件費削減案には大賛成です。と言うよりも人件費削減は避けて通れません。職員労組は大阪府や大阪府民のことを本当に考えているのだろうか？

大阪の橋下知事が「職員よりも府民に軸足をおく」と発言していたが、職員よりも市民に軸足をおくような村山市政の早期実現を願います。

> 返信遅くなりました。

> 削除が削除作業という意味であれば、そうなる場合が多いと思います。
> 尚「admin」は「Administrator（管理者）」の意味で用いております。

ご多忙中，ご回答ありがとうございます。
adminさんとは、かわったお名前だとは思い、何を意味するのか疑問に思っていましたが、Administrator（管理者）のことでしたか。

返信遅くなりました。

> ところで、もし書き込みが著作権法に抵触すると判断されればadminさんが削除されるのでしょか？

削除が削除作業という意味であれば、そうなる場合が多いと思います。
尚「admin」は「Administrator（管理者）」の意味で用いております。

> > 著作権法に抵触したので削除されたのですか？
>
> [542]〜[545]の記事については投稿者からの削除依頼に基づき判断させて頂きました。
>
> 著作権法に関する記述は[542]〜[545]の記事とは関係なく、投稿頂く皆様へのお願いです。

ご回答ありがとうございます。
ところで、もし書き込みが著作権法に抵触すると判断されればadminさんが削除されるのでしょか？

> 著作権法に抵触したので削除されたのですか？

[542]〜[545]の記事については投稿者からの削除依頼に基づき判断させて頂きました。

著作権法に関する記述は[542]〜[545]の記事とは関係なく、投稿頂く皆様へのお願いです。

2008年05月18日（日曜日）
毎日なにしてる？こうしてます。

京都では一世を風靡された村山先生でしたから気になっておりました。読ませていただき安心しました。

> [542]〜[545]の記事は削除させていただきました。
>
> 他の著作物を用いて投稿される際は、著作権法で定められた引用となるようご配慮ください。
>
> Wikipedia 引用 参照先

著作権法に抵触したので削除されたのですか？

今回初めて　市営住宅に応募させて頂きました。色んな方がおられるとは思いますが、ストーカー行為に及んだ元夫の持ち家から出て行かなくてはならない状態で、しかし、金銭面を考え一刻も早くでなければらないのに抽選会まで待ったのに落選で、次の募集まで待たないといけません。その間、また恐怖を感じながらすごすと思うとたまりません。

[542]〜[545]の記事は削除させていただきました。

他の著作物を用いて投稿される際は、著作権法で定められた引用となるようご配慮ください。

Wikipedia 引用 参照先

>市の施設でも水道料金は水道料金です。自家用車の洗車など公私混同甚だしいものです。

休日に上下水道局の駐車場で洗車を見かけたことがある。飲酒が問題となっているが、酒が飲めてタダで洗車が出来るようなおよそ必要のないと思われる宿直を、職員のために存続させていると思えてならない。

私の知人は失業中で生活保護の申請をしましたが、却下されました。
四苦八苦して水道料金を支払ったという事ですが、それが酔っ払いの宿直代に使われていると思うと強い憤りを感じざるを得ません。ビールが飲める宿直なんか廃止して経費の削減を図り,水道料金を値下げして下さい。

> 停職処分になった男性職員は宿直当番だった４月４日午後１０時ごろ、 同営業所１階の宿直室で缶ビール２杯を飲んだ。同局服務監理室の職員が抜き打ち 監査に訪れた際、仮眠を取っていた職員のそばに空き缶が置かれているのを発見したことで発覚。

監査が訪れた時に寝ていると言うことは、強盗や荒しなどの外部の者が容易に侵入できるので、宿直をしている意味がない。
未だに職員が宿直して飲酒できるなんて、上下水道局は悠長だ。警備面を考えるならセコム等に委託するほうが安全で、経費面でも安くすむのは明らかだ。
危機管理意識と経営効率化の意識が欠如していると感じざるを得ない。

> 男性職員は飲酒を認め、「これまでも数回飲んだことがある」と話したという。

邪推ですが、飲酒は習慣性があるため数回しか飲んでいないとは考えにくい。

もしビールを飲んで酔っていた時に、緊急事態があれば飲酒運転して出動することになる。 それとも出動を怠るのか。

上下水道局の宿直は酔っ払って寝てしまっても務まるのですか？緊急事態が発生したらどうするのですか？当該職員を処分すれば済む問題ではないと思いますが？

それと水道料金も払うのが、あほらしくなってきた。

みなさんはどう思われますか？

>また、随分と職員不祥事が噴出しておりますが、暫く止まることはないのではと思っております。ニューヨークの割れ窓理論（落書きなどの微罪を厳しく取り締まることが大きな犯罪を抑止する）ではないですが、こういったところからしっかり監視し指導改善を行っていくことは不祥事撲滅においても重要な意味を持つと考えております。

酒が飲むこと出来る宿直についても監視し指導改善の必要性はあるかと思うのですが、いかがなものでしょうか？